دليل المغترب

العمل في فرنسا لحاملي الأوراق الأوروبية .. الإجراءات والحقوق

صورة عدة عمل
يقرأ في أقل من 5 دقائق

العمل في فرنسا لحاملي الأوراق الأوروبية هو في الحقيقة أكثر سهولة ويسر مقارنة بالمغتربين الآخرين. ليس فقط لحرية التنقل والإقامة، ولكن أيضًا لعدم حاجتك إلى إجراءات معقدة لاستخراج تصاريح العمل.

في مقال اليوم، سنمنحك دليلًا مبسطًا عن كيفية الاستقرار والعمل في فرنسا إذا كنت تحمل أوراق أوروبية (جنسية- إقامة).أوراق ايطاليا أو اسبانيا. كما أننا سنعرج على الحقوق التي يمكنك التمتع به، فتابعنا في السطور التالية!

أولًا: الإقامة

يتمتع المواطن الأوروبي تلقائيًا بحرية التنقل: لذلك فهو يدخل الأراضي الفرنسية دون الحاجة إلى تقديم تأشيرة، فالتقديم البسيط لبطاقة الهوية أو جواز السفر ساري المفعول كافٍ. ولكن.. لا تسمح لك حالة “مقيم في الاتحاد الأوروبي منذ فترة طويلة” بالاستقرار المباشر والقدرة على العمل في فرنسا. إنها تعفي  فقط من تقديم طلب للحصول على تأشيرة إقامة طويلة.

من حيث المبدأ، يجب أن يسجل المواطنون الأوروبيون لدى عمدة بلدية إقامتهم في غضون 3 أشهر من وصولهم. إذا استوفى الأوروبي الشروط المنصوص عليها في القانون الفرنسي، يجوز له الحصول على تصريح إقامة مؤقت أو حتى تصريح إقامة لمزاولة النشاط المهني الذي حصل من أجله على تصريح مسبق.

الإقامة الدائمة

يجب أن تعلم، أن بطاقة الإقامة التي تحمل علامة “مقيم طويل الأمد في الاتحاد الأوروبي” صالحة فقط لمدة 10 سنوات، وتسمح في ظل ظروف معينة بالقدرة على الاستقرار بسهولة أكبر في بلد أوروبي آخر. بينما يمكن أن يحصل المواطن الأوروبي على حق الإقامة الدائمة في فرنسا، إذا كان قد أقام بشكل قانوني ودون انقطاع لمدة 5 سنوات على الأراضي الفرنسية.

لتحقيق ذلك، يجب استيفاء الشروط التالية:

– إثبات نيته في الاستقرار بشكل دائم في فرنسا.

– أن يكون لديه تأمين صحي.

– يتم فحص نشاطه المهني وكذلك وسائل وجوده / موارده التي يتم تقييمها فيما يتعلق بالحد الأدنى للأجور. (RSA والبدلات العائلية لا تؤخذ في الاعتبار في حساب الموارد)

– يتم مراجعة ظروف سكنه، ويُطلب من العمدة إبداء الرأي لفحص مدى كفاية الموارد فيما يتعلق بظروف السكن. (إذا لم يرد في غضون شهرين ، فإن صمته يشكل رأيًا إيجابيًا)

ملحوظة: يفقد المواطن الأوروبي، مهما كانت جنسيته، الاستفادة من حقه في الإقامة الدائمة إذا تغيب عن الأراضي الفرنسية لمدة تزيد عن سنتين متتاليتين. أما إذا تغيب لمدة تقل عن 6 أشهر في السنة، أو اضطر إلى أداء الخدمة العسكرية في بلده، فهذا لا يشكك في حقه في الإقامة الدائمة. كذلك يحتفظ بإقامته إذا تغيب لمدة أقصاها سنة واحدة لسبب مهم مثل الحمل أو المرض الخطير أو الدراسة أو الإعارة المهنية في الخارج.

حق العامل الأوروبي في الإقامة

هناك إمكانية لبقاء العامل بدون عمل على الأراضي الفرنسية، في الأحوال الآتية: 

– لديه عجز مؤقت عن العمل نتيجة مرض أو حادث.

– إذا كان قد حُرم قسريًا من الوظيفة في أول اثني عشر شهرًا بعد بدء نشاطه المهني وكان مسجلاً في Pôle Emploi.

الحق في البقاء للبحث عن عمل

قد يكون لمواطن الاتحاد الأوروبي الحق في البقاء من أجل البحث عن عمل، حيث ينص التعميم الصادر في 10 سبتمبر 2010 على أن مدة هذا الحق في الإقامة هي 6 أشهر من تاريخ التسجيل في Pôle Emploi.

للاستفادة من هذا الحق، يجب على المواطن الأوروبي إثبات أنه يبحث عن عمل ولديه فرص حقيقية في التوظيف من خلال امتلاك المؤهل المطلوب في سوق العمل. وذلك سواء حصل أو سيحصل على وعد بالتوظيف لتولي وظيفة في غضون مهلة قصيرة.

هذا وقد يتم إصدار إيصال للمواطن الأوروبي في هذه الحالة بعلامة “CE – الباحث عن عمل” لمدة ثلاثة أشهر قابلة للتجديد، بعد اتباع الآتي:

  • إثبات الخطوات التي اتخذها خلال الأشهر الثلاثة الأولى للعثور على وظيفة في فرنسا.
  • إظهار أن لديه فرصة أفضل للعثور على وظيفة إذا قام بتمديد إقامته في فرنسا.
  • تقديم معلومات عن فرص العمل الخاصة به في وقت قصير.

اوبر تاكسي توفر فرصة رائعة للعمل الحر في فرنسا، تعرف على الإجراءات والتفاصيل من هنا!

ثانيًا: تصريح العمل

لا يتطلب العمل في فرنسا الحصول على تصريح، إذا كان العامل الأجنبي يحمل جنسية تابعة لدولة عضوة في الاتحاد الأووروبي، أو دولة عضوة في المنطقة الاقتصادية الأوروبية. كذلك ينطبق الأمر على الدول التابعة للاتحاد السويسري، وإمارتي موناكو وأندورا، وأيضًا جمهورية سان مارينو. 

يحق للمواطنين الأوروبيين ممارسة جميع الأنشطة المهنية، سواء بأجر أو لحسابهم الخاص، في نفس الظروف مثل المواطنين الفرنسيين. هناك استثناء، حيث لا يمكن لهم ممارسة وظيفة في الخدمة العامة. فمثلا، إذا كانت هذه الوظيفة تنطوي على مشاركة مباشرة أو غير مباشرة في ممارسة السلطة العامة. كذلك لا يسمح لهم بممارسة وظائف يكون هدفها حماية المصالح العامة للدولة أو للآخرين.

الحصول على إعانات البطالة

إذا تلقى المواطن الأوروبي إعانة بطالة في بلد أوروبي آخر، فيمكنه الاستمرار في الاستفادة منه في فرنسا. مع ذلك، يجب عليه قبل القدوم إلى فرنسا، أن تستوفي الشرطين التاليين: 

  • أن يكون مسجلاً لمدة 4 أسابيع على الأقل كشخص عاطل عن العمل في خدمة التوظيف في البلد الذي فقد فيه وظيفته.
  • طلب مستند إعانات البطالة من المنظمة التي تدفع له الإعانة في الدولة الأوروبية الأخرى.

باستخدام هذا المستند، سيتمكن من التسجيل كباحث عن عمل في مكتب العمل التابع له سكنه في فرنسا. فقط يجب عليه القيام بذلك في غضون 7 أيام بعد تاريخ إنهاء عمله كمتقدم للعمل في البلد الذي غادره. كذلك يمكن الاحتفاظ بإعانة البطالة الخاصة به لمدة 3 أشهر (يمكن تمديدها إلى 6 أشهر كحد أقصى)، في حدود الحقوق المتاحة له في الدولة الأوروبية المعنية. 

ملحوظة: من أجل الاحتفاظ بحقوق إعانات البطالة في فرنسا، يجب على المواطن الأوروبي تجديد حقوقه قبل انتهاء صلاحيتها. إذ يجب أن يتقدم بطلب إلى خدمة التوظيف الوطنية في الدولة التي فقد وظيفته فيها. 

ماذا عن حامل الأوراق البريطانية؟ 

 إذا كان المواطن حامل الجنسية البريطانية، قد استقر وأقام في فرنسا قبل 31 ديسمبر 2020، يمكنه التقدم بطلب للحصول على تصريح الإقامة الجديد المنصوص عليه في اتفاقية الانسحاب. يمكن اتمام هذا الإجراء عبر الإنترنت قبل تاريخ 1 يوليو 2021.

ومع ذلك، الأشخاص الذين لم يتمكنوا من تقديم طلباتهم للحصول على تصريح الإقامة في غضون الحدود الزمنية، قد يستمر في إكمال هذه العملية حتى 30 سبتمبر 2021، وسيظل الموقع المخصص مفتوحًا حتى ذلك التاريخ.

أما في حالة الانتقال إلى الأراضي الفرنسية بعد 1 يناير 2021، فسيحتاج إلى تقديم طلب للحصول على تأشيرة إقامة طويلة وتصريح إقامة، وعند الاقتضاء، تصريح عمل بموجب نفس الشروط التي يخضع لها المواطن غير الأوروبي.

الموظفين المعينين في شركة فرنسية، تمتد تصاريح الإقامة الخصة بهم لمدة تصل إلى 4 سنوات قابلة للتجديد. بينما المواطنين البريطانيين الذين يمارسون نشاطًا لحسابهم الخاص، فيمكنهم التقدم بطلب للحصول على أنواع مختلفة من تصاريح الإقامة اعتمادًا على مشروعهم.